Nous t’aidons à trouver un juste équilibre entre ton travail et ta vie privée. Nous te proposons notamment des semaines de 40 heures, au moins 27 jours de vacances par an et des horaires de travail flexibles. Tu bénéficies également de prestations complémentaires intéressantes, telles que l’abonnement demi-tarif.
La culture du tutoiement contribue de manière significative à la coopération ouverte, simple et efficace qui règne chez Helsana. Nous attachons une grande importance à l’égalité des chances ainsi qu’à l’identification des collaborateurs et collaboratrices aux objectifs et valeurs de l’entreprise.
Nous favorisons ton bien-être par des conseils, des repas équilibrés et abordables dans les restaurants du personnel, ainsi que par de nombreuses offres complémentaires sur les thèmes de la nutrition, de l’activité physique et de la détente.
Si le corps a besoin de mouvement, c'est aussi le cas pour l'esprit. Nous soutenons ton développement professionnel sur le plan individuel comme au sein de ton équipe. Tu peux choisir parmi un large éventail de formations sur mesure et, si tu le souhaites, participer au programme de stage organisé à l’interne.
