Nous t’aidons à trouver un juste équilibre entre ton travail, ta formation et tes loisirs. Nous te proposons notamment des semaines de 40 heures, au moins 32 jours de vacances par an, ainsi que plusieurs jours de formation. En plus de prestations complémentaires attrayantes, tu bénéficies de différents rabais, par exemple sur ton assurance-maladie ou sur l’abonnement demi-tarif.

La culture du tutoiement contribue de manière significative à la coopération ouverte, simple et efficace qui règne chez Helsana. Nous attachons une grande importance à l’égalité des chances ainsi qu’à l’identification des collaborateurs et collaboratrices aux objectifs et valeurs de l’entreprise.

Nous favorisons ton bien-être par des conseils, des repas équilibrés dans les restaurants du personnel, ainsi que par de nombreuses offres complémentaires sur les thèmes de la nutrition, de l’activité physique et de la détente.
Si tu ne fumes pas pendant la durée de ton apprentissage, nous te récompenserons par des jours de congés supplémentaires et un bonus.

Tu dois te sentir à l’aise avec nous et, en même temps, avoir suffisamment de défis à relever. Notre équipe de formatrices et formateurs s’y emploie avec passion et détermination. Et cela, dès le premier jour. Tu assumes des responsabilités et tu contribues à façonner ton parcours de formation. Tu enrichis ta formation au quotidien en prenant part à des projets passionnants, de manière individuelle ou avec d’autres apprentis.